工伤赔偿标准按月享受伤残津贴到什么时候

更新时间:2021-09-19 07:36:52人浏览
问题描述:
工伤补偿标准将于何时享受每月工伤和伤残津贴工伤赔偿标准按月享受伤残津贴到什么时候
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172015人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔
2021-09-19 07:17:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助178353人 · 响应时间 平均4分钟内
需要根据年龄等确定
2021-09-19 07:22:45
民事法律律师团队 咨询我
已帮助199054人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,要根据年龄等确定
2021-09-19 07:36:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工伤伤残鉴定的标准是什么
关于工伤伤残鉴定的标准是什么
关于工伤伤残鉴定的标准是:1、一级,器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活
劳动纠纷
次播放
须结合当地一些标准核算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残津贴标准
工伤伤残津贴标准
工伤伤残津贴标准:对于一到四级伤残,伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%;对于五级和六级伤残,如
工伤赔偿
人浏览
工伤伤残等级赔偿标准都赔偿的项目有什么
工伤伤残等级赔偿标准都赔偿的项目有什么
工伤伤残等级赔偿以下项目:安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自
劳动纠纷
人浏览
工伤伤残津贴一般是在工伤鉴定结果出来之后就可以支付了,可以选择一次性支付,也可以选择分期支付。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤5级伤残赔偿标准是多少
1、一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资。2、伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%。3、一次性伤残就业补助金、
损害赔偿
次播放
你好,参考工伤保险条例规定确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残赔偿标准
工伤伤残赔偿标准
工伤伤残的赔偿标准要根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性
劳动纠纷
人浏览
你好,伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残津贴怎么领取
工伤伤残津贴怎么领取
工伤是在劳动者进行劳动的时候发生的事故导致工伤的情况,对于劳动者产生的工伤相应的用人单位需要进行一定的赔偿的,甚至还有一定的伤残津贴补偿。下面就让法律快车小编为
工伤保险条例
人浏览
您好,如果缴纳社保的,一次性伤残津贴和一次性伤残补助金都由社保部门支付,单位没有足额缴纳社保的,不足部分由单位承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残津贴内容
工伤伤残津贴内容
劳动者在工作时间因为工作内容受到伤害的,那么应当在第一时间内进行治疗,治疗完成以后应当进行工伤认定,只有被鉴定机构认定为工伤以后才可以要用人单位进行赔偿,并且获
工伤伤残津贴
人浏览
根据你的工资情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残津贴标准
工伤伤残津贴标准
现在用人单位必须要根据劳动法的规定为员工购置工伤保险,如果员工因为工伤只是身体受到一定程度的伤残的,单位应当对员工进行工伤伤残补偿,那么工伤伤残津贴标准是怎样的
工伤待遇解读
人浏览
工伤津贴与伤残补助
工伤津贴与伤残补助
工伤津贴与伤残补助因工伤残补偿职工因工伤残医疗终结后,在确定其残废等级时,如职工本人有几项不同残废等级的,按重者定级;有两项以上(含两项)同级的,高定一级。对因
工伤伤残待遇
人浏览
你好,伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤8级伤残赔偿标准
工伤8级伤残赔偿标准
八级伤残,一次性伤残补助金为11个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤
工伤赔偿
人浏览
你好,伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询