期间并没有给我缴纳社保,请问2008年6月-2011年7月这段期间不能补缴社保,能否让公司给与我经济补偿?

更新时间:2018-11-19 19:50:18人浏览
问题描述:
您好!我是外地农村户口,2008年6月-2012年10月在北京海淀一家私企,期间并没有给我缴纳社保,现在2017年3月,我提交到海淀仲裁,海淀仲裁说因为因为国家规定农村户口只能让公司补缴2011年7月以后的,请问2008年6月-2011年7月这段期间不能补缴社保,但给个人带来了损失,能否让公司给与我经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123998人 · 响应时间 平均5分钟内
到当地的社会管理中心进行补交申请
如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。
对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医 保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。
2018-11-19 19:32:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助85631人 · 响应时间 平均2分钟内
社保可以补缴的,补缴和连续缴纳的区别就是,如果你要补缴很长时间以前的,那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外,还要交一部分滞纳金。单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话,单位是要承担一部分的,个人补缴的话,就是所有钱都要自己出了,但是有些情况,是不允许个人补缴的,只能单位补缴。
2018-11-19 19:38:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125231人 · 响应时间 平均3分钟内
个人缴纳社保需要注意的问题:
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
2018-11-19 19:50:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里没买社保辞职了可以追加补偿吗
厂里没买社保辞职了可以追加补偿吗
厂里没为员工买社保,员工辞职后可以追加补偿。根据相关法律法规,公司是必须为员工缴纳社保的,若是未按规定为员工足额缴纳社保
劳动纠纷
人浏览
《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社保能得到补偿不
公司没有交社保能得到补偿不
公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
劳动纠纷
人浏览
社保征缴比例是多少,一、基本养老保险费的征缴比例依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有交社保,申请劳动仲裁能不能得到经济补偿
单位没有交社保,申请劳动仲裁能不能得到经济补偿
单位没有交社保,申请劳动仲裁不能得到经济补偿,可以要求补缴,单位不同意补缴的,劳动者可以依法申请调解、仲裁以及提起诉讼。
劳动纠纷
人浏览
一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。二、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可否以未缴纳社保为由离职并索要经济补偿金
可否以未缴纳社保为由离职并索要经济补偿金
如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且向用人单位索要经济补偿
劳动纠纷
人浏览
应当向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应当为劳动者缴纳社保,没缴纳的应当补缴。公司不发工资,劳动者可以通过协商、调解、投诉、仲裁和起诉的途径讨薪,其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动关系补缴社保如何办理
没有劳动关系补缴社保如何办理
没有劳动关系可以通过个人灵活就业的方式补缴社保。个人申请社保应当携带好户口本、身份证、2张1寸照片到当地社区街道的社保服
劳动纠纷
人浏览
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动纠纷
次播放
如果签订了劳动合同,应该给你缴纳社保,但没有缴纳的,你有权维护你的合法权益。你在劳动仲裁时可以提起诉权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业人员社保减免政策
失业人员社保减免政策
失业人员在领取失业保险金期间,可以参加职工基本医疗保险,并享受基本医疗保险待遇。其中,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从
劳动纠纷
次播放
到当地的社会管理中心进行补交申请如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年裁员补偿新规定
2020年裁员补偿新规定
裁员补偿的新规定是,按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
劳动纠纷
人浏览
经济补偿年限怎么算
经济补偿年限怎么算
根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
劳动纠纷
次播放
辞职后可以转到流动窗口进行缴纳。办理流程:通过公司开具离职证明及个人接续证明,个人将材料带着社保机构申请转入个人窗口缴纳,个人选定缴纳档次,分季度或年度进行缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
工伤赔偿不是按社保基数赔偿,而是根据其工资水平来确定赔偿。《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从
劳动纠纷
人浏览
社保如何征缴,1、养老保险费的征缴:用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%);劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费;分别计入养老保险社会统筹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询