员工患传染病(肺结核)自己提出辞职,单位需要补偿吗?

更新时间:2018-07-04 18:31:12人浏览
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员工患传染病(肺结核)自己提出辞职,单位需要补偿吗?
3位律师解答
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用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿,即每工作一年支付一个月本人工资
2018-07-04 18:07:09
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经济补偿金要按照以下的标准支付:


1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资


2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;


3、员工工作不满六个月的,按半个月工资的标准计算;


4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。

2018-07-04 18:13:16
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2018-07-04 18:31:12
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