4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140561人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位的人事搞错了社保基数,为员工多交了社保的,可以取消重新申报;若已进行缴费,则应当在下次缴纳社保时进行补差。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2023-04-06 06:46:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保应该怎么补助
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,那么公司不交社保应该怎么补助?下面法律快车小编为
社会保险
人浏览
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据工资情况确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以到当地人力资源与社会保障部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保如何赔偿
公司不进行社保缴纳的,员工是可以前往劳动管理部门和社保局来进行举报的,由劳动管理部门和社保局来对其进行相关的法律处罚。那么今天就跟法律快车小编一起来看看公司不交
社会保障
人浏览
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
武汉市社保缴费基数是怎样的
在武汉市缴纳社保的时候,用人单位与职工在进行缴纳的时候,都是会根据员工的工资标准,来选择对应的社保基数,从而来完成社保缴纳的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保险
人浏览
法律依据:财政部发布的《社会保险基金预算编制手册(试行)》:企业以上年度职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费,机关、事业单位、社会团体以参保人员上年度工资总额为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提交相关的证据 ,要求按照实际工资赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询