我想问老板有权负责全部医药费吗?还能报工伤吗?医药费他能全部负责吗?还是我们双方按比例分配

更新时间:2018-11-19 16:40:36人浏览
问题描述:
我母亲退休后,又找了一个份工作 在工作期间意外受伤了,我想问老板有权负责全部医药费吗?目前老板总是说让我们先自己垫钱,自己却不拿钱。他先前答应在手术日给我付住院押金,眼看到手术日了 我们打电话给他 他却说自己没钱 你们要告我就告我吧。我母亲已经退休 还能报工伤吗?劳动局说是 我母亲已经退休 不能走工伤程序 如果起诉的话 医药费他能全部负责吗? 还是我们双方按比例分配, 我们是否还可以跟他索要 误工费 护理费 等一些相关费用?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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交通误工费是指受害人因为遭受交通事故而暂时无法工作,需要请假养伤时,可以向肇事人索要的一笔费用。但是要提供以下证明:提供证明收入状况的证据
(一)《收入证明》 有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
(二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。
三、提供证明误工时间的证据
(一)《病历》或者《出院小结》。 正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
(二)《误工证明》 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。
(三)《误工期司法鉴定书》 即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。具体能赔偿多少误工费要根据误工时间以及当事人在误工期间预期可得的收入确定。
2018-11-19 16:27:01
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如果你的医药费开支符合社保支付的规定,并且也按照规定履行了相关手续,就可以拿医院发票可以到社保局依法报医药费。
社保报销的范围是有指定合作医院的,去其他医院就医,需要去社保局开外出就医证明。
就像社保可以报销的用药范围一样,超过了可以报销的范围就不能报销了。
2018-11-19 16:29:20
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发生工伤后,伤者应当到医院进行治疗,并且在伤势得到治疗后进行相应的工伤索赔手续。在法律规定的情况下,如果过能够完成相关手续,就可以依照我国法律规定,得到相应的赔偿。
工伤赔偿项目通常包括医疗费等等,在这些范围内,伤者可以依法向单位主张。
2018-11-19 16:40:36
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