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劳动仲裁起诉流程是：
1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状；
2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理；
3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴会视为自动撤诉；
4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。
：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状；
2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理；
3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴会视为自动撤诉；
4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。
：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
2023-04-06 12:25:18
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劳动仲裁程序
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劳动争议仲裁后起诉有以下条件：1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实根据；4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁；5、在法
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当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
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人社局申请劳动仲裁
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