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私营企业要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
2021-09-15 21:07:57
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农民工与建筑公司建立劳动关系当然要签劳动合同，即使没有签订劳动合同，农民工和建筑公司间也形成了事实劳动关系，一般发生工伤等事件需要建筑公司承担责任
2021-09-15 21:14:17
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2021-09-15 21:25:34
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您好，一般建议是签劳动合同的蛤，但是也要看具体情况，不知道您公司性质是什么样的呢？方便详说一下吗？
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你好，劳动合同有没有到期
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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劳动合同和劳务合同存在以下区别：1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。2、对合同主体要求不同。劳动合同的
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执行劳动合同法规定
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最好是订立书面协议
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您好，双方协商一致可以再次签订劳动合同
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你好，你可以到劳动监察大队投诉
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私营企业要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反
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你好，建议与原单位解除劳动合同后，在与新单位签订劳动合同
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