伤残鉴定2级，是否按照职工家属提交的5000元支付护理费？还是按照社保工伤的护理费2261元支付？
更新时间：2018-11-19 06:58:59人浏览
问题描述：
工伤交通事故（有第三方），伤残鉴定2级，单位需要支付伤残鉴定之前的12个月护理费，请问这个护理费是否按一定的比例计算？现在职工提交护理费12个月，每月5000元，已经超过工伤赔付的护理费（社保工伤护理费2261元）请问是否按照职工家属提交的5000元支付护理费？还是按照社保工伤的护理费2261元支付？？？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在8级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
6.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益
2018-11-19 06:46:29
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第
一、伤残鉴定要求从受伤之日起多少天以内才可以进行伤残鉴定。
第
二、交通事故导致受伤的，鉴定机构需要你提供另一方的委托鉴定文书，才会接受给你鉴定。
事故伤残鉴定所需材料：
1、携带；被鉴定人身份证，被鉴定人本人，另一方书写的《道路交通事故委托鉴定书》一份，被鉴定人的所有医疗材料、包括住院记录、门诊或急诊病历、各种CT影片、最好让之前治疗的主治医生给你开具（诊断证明）一份，将这些所有原件带上，到当地具有资质的伤残鉴定机构，申请道路交通事故伤残等级、误工、营养期限、等相关鉴定。
2、提交所有原件材料给鉴定部门人员，并交纳相关鉴定费用，留下联系方式，等待鉴定机构电话通知，预约时间，由被鉴定人家属陪同前往鉴定机构进行鉴定。
3、等待鉴定结果。（视情况而定，复杂的一般会进行三次鉴定，由多个专家组进行研究鉴定）
一、伤残鉴定要求从受伤之日起多少天以内才可以进行伤残鉴定。
第
二、交通事故导致受伤的，鉴定机构需要你提供另一方的委托鉴定文书，才会接受给你鉴定。
事故伤残鉴定所需材料：
1、携带；被鉴定人身份证，被鉴定人本人，另一方书写的《道路交通事故委托鉴定书》一份，被鉴定人的所有医疗材料、包括住院记录、门诊或急诊病历、各种CT影片、最好让之前治疗的主治医生给你开具（诊断证明）一份，将这些所有原件带上，到当地具有资质的伤残鉴定机构，申请道路交通事故伤残等级、误工、营养期限、等相关鉴定。
2、提交所有原件材料给鉴定部门人员，并交纳相关鉴定费用，留下联系方式，等待鉴定机构电话通知，预约时间，由被鉴定人家属陪同前往鉴定机构进行鉴定。
3、等待鉴定结果。（视情况而定，复杂的一般会进行三次鉴定，由多个专家组进行研究鉴定）
2018-11-19 06:53:19
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤八级伤残赔付标准： 根据amp;lt;劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级amp;(GB/T16180-2006)判断应该为十级，但具体的伤残等级应最终由劳动能力鉴定委员会进行认定。
工伤医疗期间的工资，医疗费用，护理费，住院伙食补助费，一次性伤残补助金(标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资)，另外，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定(各省略有不同)。
工伤八级伤残赔付标准： 根据amp;lt;劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级amp;(GB/T16180-2006)判断应该为十级，但具体的伤残等级应最终由劳动能力鉴定委员会进行认定。
工伤医疗期间的工资，医疗费用，护理费，住院伙食补助费，一次性伤残补助金(标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资)，另外，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定(各省略有不同)。
2018-11-19 06:58:59
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