3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助62703人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，单位应在签订劳动合同后立刻给劳动者办理社会保险，一般是一个月，如迟交，属于违法，你可以向劳动部门举报，也可以申请劳动仲裁
2021-09-15 11:42:14
咨询我
已帮助166888人 · 响应时间 平均2分钟内
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
2021-09-15 11:53:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，要结合是否知情参与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以要求按合同履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工买社保承担的赔偿责任有哪些为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要承担的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：企业应承担创造利润的责任、对股东和员工承担法律责任，还要承担对消费者、社区和环境的责任。1、企业应该承担并履行好经济责任，为极大丰富人民的物质生活，为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体案情而定，请说清楚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未参加工伤保险的法律责任：，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款；发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个也是需要承担责任的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，由公司方进行承担的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
