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关于2022年十级工伤赔偿的标准
摘要：根据法律规定，伤残的等级分为一级到十级。而工伤赔偿是由用人方根据《工伤保险条例》给予受伤职工应当享受的赔偿金额，那么2022十级工伤赔偿标准是怎样的?下面
工伤赔偿标准
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一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是：1.7个月本人工资的一次性伤残补助金；2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇
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2022年十级伤残工伤赔偿项目
随着经济水平不断提高，科学技术不断发展，社会不断进步。人们也越来越认识到法律知识的重要性了。下面法律快车小编就2022年十级伤残工伤赔偿项目；十级伤残的划分依据
工伤赔偿知识
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九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤九级鉴定标准为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。那么在被鉴定为工伤九级能够获赔多少钱？伤残等级赔偿款多久才能拿到？要是劳动者与
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工伤十级一般赔偿数额十万左右
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根据本人工资等计算
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你好！九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的，还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。
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工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。
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你好，请问具体是怎么样的？
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