锁骨骨折,咨询一下我这种情况公司有什么相应补偿吗?但我属于无证驾驶,我能得到哪些补偿吗?

更新时间:2018-11-18 20:11:20人浏览
问题描述:
我在6月十号凌晨去食品厂上班,途中骑摩托车拐弯的时候自己摔倒了,锁骨骨折,医疗费用自费8000元,我就想咨询一下我这种情况公司有什么相应补偿吗?公司有买意外险,但我属于无证驾驶,公司说给报的骑电动车摔倒,现在一个半月了,也没有音讯,我能得到哪些补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144060人 · 响应时间 平均2分钟内

1、无证驾驶出现交通事故可以要求工伤认定(没有故意犯罪、醉酒、自然)并赔偿。
2、工伤,是指职工在生产劳动过程中因执行职务或者从事与工作有关的行为而受到的意外伤害。我国的《工伤保险条例》对工伤保险待遇做了详尽规定。我国劳动相关法律的宗旨,是将保护劳动者的合法权益摆在第一位。所以,作为劳动保护组成部分的工伤保护的首要法律原则和精神应该是:最大可能地保障主观上无恶意的劳动者在遭受事故伤害和患职业病后能获得医疗救治、经济补偿的权利。所以《中华人民共和国劳动法》对工伤认定的原则采取的是无过错责任的原则,即只要伤害的发生不是职工故意造成的,即使职工在事故中存在过失也不影响工伤的认定。
2018-11-18 19:56:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助141034人 · 响应时间 平均5分钟内

1、无证驾驶出现交通事故可以要求工伤认定(没有故意犯罪、醉酒、自然)并赔偿。
2、《中华人民共和国劳动法》对工伤认定的原则采取的是无过错责任的原则,即只要伤害的发生不是职工故意造成的,即使职工在事故中存在过失也不影响工伤的认定。
3、
3、无证驾驶是违反道路交通安全的行为,和交通事故的发生没有必然因果关系,认定书认为无证驾驶违反《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条驾驶机动车,应当依法取得机动车驾驶证的规定。但无驾驶证并不必然导致交通事故的发生,而仅仅是法律上的条件。
2018-11-18 20:02:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72821人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
2018-11-18 20:11:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
征地补偿依据有哪些?
征地补偿依据有哪些?
征地补偿是指国家为了公共利益的需要,依法对农民集体所有土地实行征收或征用,并按照被征地的原用途给予补偿。2010年7月13日,国土部发布《关于进一步做好征地管理
征地法律政策
人浏览
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是无证驾驶?
什么是无证驾驶?
核心内容:无证驾驶是违反交通运输管理规定的行为。因此,无证驾驶造成人员伤亡是可以定性为交通肇事罪的。其处罚根据交通肇事罪的标准而定,一般来说没有加重情节的话应该
交通安全常识
人浏览
一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我能得到什么样的补偿?
我能得到什么样的补偿?
问:我在一公司上班期间,因为围墙倒塌导致我右脚砸伤,没有做工伤认定和劳动能力鉴定,治疗后截掉四个小趾。公司已经负担了医疗费和护理费,但公司说围墙倒塌是意外事故和
劳动合同补偿
人浏览
拆迁安置补偿与户口有无关系根据《条例》第四条拆迁人应当依照本条例的规定,对被拆迁人给予补偿、安置;被拆迁人应当在搬迁期限内完成搬迁。本条例所称拆迁人,是指取得房
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工福利有哪些
公司员工福利有哪些
各个公司的员工福利都是不一样的,但基本的包括劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险等。
劳动纠纷
人浏览
夫妻离婚,一方所继承的遗产是否应当作为夫妻共同财产进行分割,应当视不同情况而定。一般说来,若所继承的遗嘱有明确确定只归继承者一方所有的,应当认定为一方个人财产。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是用人单位辞退员工,那么员工需要找派遣单位重新安排工作,如果派遣单位不安排工作,辞退员工的话,是可以按照《劳动合同法》规定要求单位支付解除劳动关系的经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同被辞退有什么补偿
未签劳动合同被辞退有什么补偿
未签劳动合同被辞退的,可以获得双倍工资的补偿。从用工之日起,公司超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要向劳
劳动纠纷
人浏览
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让注意事项有哪些
股权转让注意事项有哪些
1、受让方针对目标公司应该进行调查。2、出让方和受让方应当签订股权转让意向书。3、出让方通知目标公司其他股东。4、其他股
公司企业
次播放
可以要求单位支付经济补偿金,支付标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新公司注册注意事项是什么
新公司注册注意事项是什么
新公司注册注意事项如下:一、注册资金不能随便填,建议创业者根据实际需求设计注册资金多少。二、公司注册的形式,可以选择两人
公司企业
次播放
1、员工可以要求单位支付员工经济补偿,如果协商不一致,那么可以申请劳动仲裁解决。2、单位因为员工非工伤或者自身疾病,不能胜任工作者,可辞退该员工,但是单位需要支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下,单位应当支付赔偿金?
什么情况下,单位应当支付赔偿金?
-->什么情况下,单位应当支付赔偿金?根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单
其他公司知识
人浏览
产后离婚赔偿需要赔偿哪些费用
产后离婚赔偿需要赔偿哪些费用
产后离婚只有男方出现了法定过错行为的,才需要赔偿,否则不需要赔偿给女方。女方产后离婚,可以要求得到婚后共有财产的大部分或
婚姻家庭
人浏览
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无证酒后驾车处罚标准是什么
无证酒后驾车处罚标准是什么
根据《道路交通安全法》规定,未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千
交通事故
人浏览
用人单位与劳动者存在劳动关系,那么必须建立劳动合同,而不分开试用期劳动协议,用人单位行为违反《劳动合同法》相关规定,劳动者可以反映到劳动局解决。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询