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员工工伤,按照以下流程处理:
1、先将受伤的员工送往医院进行治疗;
2、然后用人单位申请工伤认定;
3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
4、依据鉴定等级依法获得赔偿。
1、先将受伤的员工送往医院进行治疗;
2、然后用人单位申请工伤认定;
3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
4、依据鉴定等级依法获得赔偿。
2023-04-06 17:01:33
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