八级工伤,怎么个赔法

更新时间:2021-09-13 15:52:57人浏览
问题描述:
请问,八级工伤的赔偿方式是什么,八级工伤,怎么个赔法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110426人 · 响应时间 平均3分钟内
你好:有医疗费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金,就业补助金和医疗补助金等等,赔偿项目很多,需要好好计算一下 的
2021-09-13 15:39:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88410人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤保险条例以及相关办法
2021-09-13 15:41:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助114910人 · 响应时间 平均4分钟内
按照工伤保险条例规定赔偿。分一次性伤残补助 医疗补助和就业补助
2021-09-13 15:52:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤赔偿标准是怎样的
九级工伤赔偿标准是怎样的
工伤职工被鉴定为九级伤残,应支付劳动者一次性伤残补助金,标准为为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提
劳动纠纷
人浏览
说清具体案情,你工伤认定做了吗?工资收入是多少
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动纠纷
次播放
九级伤残计算公式参照如下:1、医疗费。2、住院伙食补助费、交通、食宿费。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。交通费根据地方标准规定:食宿费=地方规定标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿怎么算?
十级工伤赔偿怎么算?
十级工伤赔偿的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保
交通事故
人浏览
可申请伤残鉴定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级怎么赔付的现在在单位做
工伤九级怎么赔付的现在在单位做
劳动者在工伤发生之后,是需要根据工伤的法律规定来进行工伤的认定的,只有经过了工伤认定程序,才能够被认定为工伤,享受工伤待遇。那么工伤九级怎么赔付的现在在单位做?
工伤赔偿
人浏览
你好,就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合你实际情况确定具体赔偿护额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动纠纷
次播放
你好,这得看具体情况计算的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动纠纷
次播放
你好,受伤地在那里?工伤需要根据的你实际情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
9级工伤赔偿标准
9级工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定。3、一次性伤残就业补助金:由各省
损害赔偿
次播放
您好,可以参考伤残鉴定标准判断是否属于十级伤残,建议最好去做伤残鉴定确定伤残等级。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级标准赔偿多少
工伤十级标准赔偿多少
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同
劳动纠纷
次播放
八级工伤赔偿的标准
八级工伤赔偿的标准
八级工伤的赔偿标准:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;解除劳动、聘用合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿多少钱
工伤八级赔偿多少钱
职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;劳动、聘用合
劳动纠纷
人浏览
申请工伤性质评定和作劳动能力鉴定后,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,裁决书出来了,你就知道答案了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询