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你怎么想得出来报工伤，现在厂里不给我去上班了。厂里说厂里工伤申请的时间过了，可当我拿了工伤申请报表

更新时间：2018-11-18 12:32:16人浏览

问题描述：

我是在厂里上班时间受的伤，医院诊断为右手桡骨远端骨折，休息了3个月，第四个月医院不给证明，厂里说没有医院证明不给批假了。于是我去上班做些轻活。3月6日去厂里上班了，22曰通知我做到月底不给上班了。我同厂里签的一年合同，我今年52周岁，去年12月8日到合同期，我是12月7日上午受的伤。我这属于在合同内受伤的，是工伤，但厂里没帮我报工伤，当时我去厂里请假问了一下，帮我报工伤，厂里领导说，不箅工伤，要双手双脚失去劳动能力的才能报工伤。对我说，你怎么想得出来报工伤，你不想做了。我当时想，不帮报拉倒，想继续上班。谁料到，现在厂里不给我去上班了。我提出厂里帮我报工伤，厂里说厂里工伤申请的时间过了，要报你自己报一年时间里，这是你的权利。可当我拿了工伤申请报表，去厂里要求厂里证明盖章时，厂里不同意出证明，要我有什么要求提出来，我提了，4月1日交要求申请，说等我的医药费报了，一起讨论，医药费到了帐我打电话通知厂里了，厂里却说你别急，会改决的，等电话，我已经等了半个多月了，厂里不通知我，我自还己去厂里几次，还是那句话，别急会改决的，等电话通知你。请问我的手到现在四个多月了，我的手

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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进行工伤认定需提供的材料：
　　
1、工伤认定申请表;
　　
2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
　　
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
　　如果公司未在规定时间内申报，你可以自行申请工伤认定，时效为一年。
　　由于你和公司未签订劳动部门，你要先搜集证据证明你和单位存在劳动关系才能进行工伤认定。你可以提供如：进出公司的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、表彰或处罚决定等。也可请同事或者你在工作期间接触过的客户提供证人证言，出庭作证证明你与公司存在事实的劳动关系。

2018-11-18 12:06:41

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【工伤办理程序】
《工伤保险条例》规定：
1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请
鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。

2018-11-18 12:13:15

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工伤怎么报，有那些流程？办事程序：
　　
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
　　
2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。
　　对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。
办理期限
　　收费标准：不收费
　　申办表格：工伤认定申请表最后，根据工伤认定结果工伤索赔。

2018-11-18 12:32:16