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2014年2月合同到期，公司有意愿续签，本人不想续签。可以拿到失业保险金吗？交了失业保险金在苏州。

更新时间：2018-11-17 13:33:51人浏览

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劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订，同时如果企业的做法与法律规定不符合，劳动者享有权利获得企业的补偿金，具体规定如下：
《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；　　
（四）用人单位被依法宣告破产的；　　
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　　
（六）法律、行政法规规定的其他情形。　
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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2018-11-17 13:21:07

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失业保险金领取流程：
1、社保局规定办理失业报备。
2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：
（1）不是个人原因失业的。
（2）已办理失业登记的。
（3）有再就业要求的。
（4）愿意接受再就业培训的
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
（2）社保局统一格式4联式，失业证明。
（3）社保局统一格式一式两份，失业登表。
（4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。
5、个人后续的准备。

2018-11-17 13:28:13