4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164450人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:辞职后单位不给工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-04-07 00:03:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好可以先协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您可以通过起诉的方式要工资,不发工资绝对是违法的行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否签订劳动合同?建议按照劳动合同履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋被强拆了,家没了,怎么办?
家即使不够豪华,不够宽敞,但那也是家,有最爱的人,最温暖的的气息。如果家没了,只剩一片灰尘。如果你的房屋被拆迁了,你该怎么办?下面由法律快车的小编给大家讲讲如何
房屋拆迁知识
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理,协商不成及时搜集固定证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议找相关部门协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询