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公司总是延迟发放工资，公司的行为是否合法呢？
企业延迟发放工资归属于违法行为。能被行政部门责令支付，倘若依然不支付的，应当向劳动者赔付百分之五十左右百分之一百以下的额度。
依据相关法律规定，准时支付工资是用人单位的责任。
法律规定：
企业延迟发放工资归属于违法行为。能被行政部门责令支付，倘若依然不支付的，应当向劳动者赔付百分之五十左右百分之一百以下的额度。
依据相关法律规定，准时支付工资是用人单位的责任。
法律规定：
2023-04-07 01:00:39
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