劳动合同书在页面上写上作废,有本人签字和公司盖章有效吗

更新时间:2018-07-04 15:01:58人浏览
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劳动合同书在页面上写上作废,有本人签字和公司盖章有效吗
3位律师解答
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聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。
聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。
聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
2018-07-04 14:36:20
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合同签订后通常就会生效,签订合同双方签订合同时需要审查合同,审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证,从而减少风险。
2018-07-04 14:38:33
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如果用人单位与劳动者签订的承诺书没有违反法律法规,并且公司有证据证明劳动者没有做到,则用人单位辞退劳动者是合法的,是无需向劳动者支付赔偿金的。
  《中华人民共和国劳动合同法》
  第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
  
  
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
  
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
  
  
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
  
  
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  
(六)被依法追究刑事责任的。
2018-07-04 15:01:58
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