但未交保险,时间有三个月之久,现在准备劳动仲裁申请,请问能索要哪些补偿,补偿能否用现金支付?
更新时间：2018-11-16 23:47:11人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57251人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。
2018-11-16 23:26:54
咨询我
已帮助78494人 · 响应时间 平均1分钟内
怎么申请劳动仲裁？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2018-11-16 23:28:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194587人 · 响应时间 平均3分钟内
如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决，然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被拍卖、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。
如果单位的财产被拍卖、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。
2018-11-16 23:47:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通常情况下，根据我国法律的有关规定：1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行；2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同申请劳动仲裁的方式有哪些
在我们的日常生活当中。我们一定要注意好维护自己的合法权益。如果不能够与劳动单位及时的签订劳动合同，那么在日后也应该补签，接下来和法律快车小编去学习一下这一篇文章
劳动合同补偿
人浏览
不可以直接申请劳动仲裁，否则打不赢官司。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用有哪些?
摘要：劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。下面由小编为您详细介绍，请看下文。根据《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》规
劳动仲裁知识
人浏览
你好，可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的受理条件有哪些?
摘要：在现在的职业生活中劳动纠纷时有发生，很多情况下人们都选择私了，或者利用简便的劳动仲裁程序进行解决，对可以申请劳动仲裁的条件，我国法律有明确的规定。下面由小
劳动仲裁知识
人浏览
可以向劳动监察部门投诉，要求补缴社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请劳动仲裁？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司现在不准备续签了，根据一年工龄，一个月平均工资，，，超过6个月，是一个月工资；不足半个月工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第九十八条以及其他规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有房产证能否得到补偿?
问：我居住了10年的房屋面临拆迁，但没有房产权证，不知能否得到补偿？答：房屋拆迁原则上以房屋产权证为依据进行补偿，如果没有产权证，看看有没有施工许可证。如果有经
房产证
人浏览
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
