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发生工伤工资纠纷后投诉是有效的。用人单位违反国家规定,拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023-04-07 07:56:54
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