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你好，可以去申请劳动仲裁的
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有您负责了。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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可以退税的条件：1、工作疏忽造成技术性差错而造成多缴或误缴税款；2、征收过程中形成的汇算清缴退税、结算退税、减免退税及调整政策和调整税率退税；3、扣缴义务人依法
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由于“偷税漏税罪”这是一个俗称的罪名，应该讲我国现行刑法并没有规定此罪名。2009年《刑法修正案(七)》第3条将《刑法》原第201条的偷税罪修改为逃税罪。但管辖
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你好，合理避税问题与实际情况结合比较好，建议向专业律师进行咨询。
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