3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助199007人 · 响应时间 平均2分钟内
要看是因为什么事情被投诉到劳动局。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚
2021-09-07 07:05:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
异地劳动局可以投诉吗
很多人会外出打工,但是在外地发生相关的劳动纠纷,会有很多人比较疑问,在异地劳动局是否可以进行投诉,用人单位的行为呢,接下来法律快车小编为大家整理关于异地劳动局可
劳动争议
人浏览
你好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、要看劳动者因什么原因而找劳动局。如果是属于劳动仲裁委员会管辖的事项去找劳动局,那不管是否有劳动合同都达不到预期效果的。2、就属于劳动局管辖的事项而言,劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同,可以去劳动局投诉,也可以直接解除劳动关系,请求双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉有用。当事人可在劳动部门的官网投诉入口进行投诉,可以直接拨打相关劳动部门的投诉电话或者拨打市民热线进行投诉,可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找劳动局或者当地劳动监察大队介入调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有的,针对单位拖欠劳动者工资的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询