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用人单位拖欠工资，劳动者可以单方解除劳动合同，并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同
2021-09-06 15:44:01
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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