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劳务派遣人员工伤如何处理，具体处理程序如下：
1、派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救
2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。
3、劳务公司负责工伤的申报,审批,劳动能力的鉴定等一系列的工伤程序的处理。
4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。
5、赔偿结果达不到一致,劳务派遣人员可通过劳动仲裁进行调解或法院宣判。
1、派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救
2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。
3、劳务公司负责工伤的申报,审批,劳动能力的鉴定等一系列的工伤程序的处理。
4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。
5、赔偿结果达不到一致,劳务派遣人员可通过劳动仲裁进行调解或法院宣判。
2023-04-07 14:23:48
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