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年底双薪和年终奖是不同意思，是两个不同概念，年底双薪发放的是工资，发放数额、发放时间都是确定的，决定因素是年底时员工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。而年终奖则是一种奖金，是对员工全年劳动的超额劳动报酬，一般根据员工全年工作的考核结果进行发放，而且具体金额弹性较大
2021-09-05 19:49:59
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具体要看劳动合同的约定。因为年终双薪并非法定的。如果没有明确约定，依据民法的公平原则，可按实际参加工作的时间要求用人单位予以发放
2021-09-05 19:51:55
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