保险公司对完不成保险费任务的员工罚款是否合法
更新时间:2021-09-05 15:33:03人浏览
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
2021-09-05 15:17:26
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,需要看罚款具体缘由及金额
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你好,具体要看合同约定和公司规章制度
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公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单
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按照单位规定执行
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建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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向当地的劳动局投诉处理
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你好,可以向劳动局投诉
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