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根据规定，劳动仲裁需要身份证，单位的营业执照，劳动合同，考勤记录，工资单工作证，证人证言等材料。具体证据需要结合个案具体判断
2021-09-05 06:52:13
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申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交下列材料：提供相应的能证明仲裁请求的证据材料；申诉书，并按照被诉人数提交副本；申诉人和被申诉人的身份证明材料；等。可以参加劳动仲裁的人员：当事人；第三人；代理人
2021-09-05 06:55:11
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需要提供相关的劳动关系证明。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2021-09-05 07:05:41
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你好，申请劳动仲裁时，一般需要准备好劳动争议申诉书、劳动者的身份证明及复印件、证据资料等材料。
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您好，申请仲裁需要提交仲裁申请书、当事人身份信息、证据材料等。
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扣工资需要有依据，且数额不能超过法定标准，对于单位违法克扣工资的，可以去申请劳动仲裁。
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根据法律的规定，申请劳动仲裁的，一般需要劳动争议申诉书、劳动者的身份证明及复印件、证据资料等材料。
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你好，需要提交仲裁申请书证据材料的
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申请劳动仲裁需要哪些材料
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
劳动仲裁知识
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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提供相应的能证明仲裁请求的证据材料、申诉书，并按照被诉人数提交副本、申诉人和被申诉人的身份证明材料
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申请仲裁程序：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查
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