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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-09-04 23:53:07
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劳动者提前一个月书面提出辞职的,不需要领导批准,到期后可以走人,但需要完成工作交接;如果劳动者没有提出书面的辞职申请,则一般可以与领导协商,在双方协商一致的时候
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您好,根据您的情况描述,一般情况下,辞职,劳动者提前30天通知用人单位可以解除合同,试用期内提前三天即可,辞职不需要征得用人单位同意。
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可以协助你,我们可以发律师函告知
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您好,可以去劳动局申请仲裁
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提前30天提交书面申请
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辞职的原因是什么?公司不批准的原因是什么?你可以联系劳动局解决
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直接申请劳动仲裁就可以了。
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你好,这个如果无故克扣工资是可以申请劳动仲裁的。
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你好可以到劳动部门投诉处理
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你为什么要离职,工厂为什么不让你离职?
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