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员工辞职需要符合《劳动合同法》中规定的情形才可以，否则的话就是违法辞职，是需要承担法律责任的。而员工向单位提出辞职的，而要是需要按照单位内部的规定办理相应的离职手续
2021-09-03 14:07:21
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已帮助189101人 · 响应时间 平均4分钟内
1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接
2021-09-03 14:14:28
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已帮助61314人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位没给员工办理离职手续，会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况，在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请辞职，满足时间期限而单位没有办理，那么单位是属于违法行为，员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的
2021-09-03 14:34:53
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