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在原单位一次性买断社保后，现入职到另一家公司，可否要求新公司将没有购买社保的费用直接打给我？

更新时间：2018-11-15 18:51:02人浏览

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3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2018-11-15 18:26:31

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若单位没有为劳动者购买社保，根据社会保险法规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2018-11-15 18:29:35

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用人单位不买社保，相关部门可强制划拨吗？　　根据2013年11月1日起已经施行的《社会保险费申报缴纳管理规定》。　　用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照《社会保险法》第六十三条、第八十六条的规定处理：　　
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的。　　
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的。　　
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。　　用人单位未按照本规定的期限补缴的，社会保险经办机构可以按照《社会保险法》第六十三条第二款的规定，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。　　社会保险经办机构可以根据查询结果向所属的社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，并提交下列材料：　　
(一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式。　　
(二)用人单位开户银行、户名及账号。　　
(三)申请划拨的事实、理由及依据。　　
(四)申请划拨的社会保险费数额。　　
(五)社会保险行政部门要求提供的其他材料。　　社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定，及时做出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。　　社会保险行政部门作出的划拨社会保险费决定，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定送达用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2018-11-15 18:51:02