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劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系
2021-09-02 09:27:56
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已帮助189140人 · 响应时间 平均3分钟内
没有劳动合同劳动局是可以管的。根据劳动法的相关规定，用人单位不和劳动者签劳动合同，劳动者可以先去劳动保障部门投诉，协商不成可以申请劳动仲裁，最后还可以起诉。按照新劳动合同法，没有在一个月内签订劳动合同，单位应当向劳动者每月支付二倍的工资
2021-09-02 09:35:49
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