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1、去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请。
2、劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前，可以先向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，再到劳动仲裁机关去申请仲裁
2021-09-01 20:37:35
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如果用人单位是在县区一级的市场监督管理局登记，可以向用人单位注册地的县区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位是在市一级的，市场监督管理局，登记可以向用人单位注册地的市级劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向县区一级的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2021-09-01 20:41:59
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2021-09-01 21:03:28
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你好，请问是申请劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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劳动者同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。
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劳动者申请劳动仲裁的，可以先准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等材料。
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申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
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提交劳动仲裁申请需准备详细的劳动仲裁申请书，清晰阐述双方信息、仲裁请求等核心内容。如存在困难，也可选择口头申请，仲裁委员会将进行记录。遵循《劳动争议调解仲裁法》
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提交书面申请后，需整理相关证据材料，包括合同、工资单等。随后，等待通知参加开庭审理。选择处理方式时应结合个人情况，如案件复杂性和证据充分性，选择最适合的方式。
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劳动仲裁可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，以及双方存在劳动关系的证明。
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在申请劳动仲裁时，需要注意以下几点：首先要确认争议是否属于仲裁范围；其次要选择正确的申请地点，一般是劳动合同履行地或用人单位所在地；接着需提交书面仲裁申请，并准
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劳动者申请劳动仲裁的，可以先准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等材料。
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