单位要求交齐资料替员工购买社保,但由于当时本人户口还没落实好,问问我如果补交2013年8月-11月四个月的社保一共要缴多少钱?

更新时间:2018-11-15 12:34:36人浏览
问题描述:
本人2013年8月入职,单位要求交齐资料替员工购买社保,但由于当时本人户口还没落实好,就推迟到2013年12月才买的社保,现在打算补交入职时8月至11月的社保,单位也同意,但要求补交产生的滞纳金需要个人负责。我想问问我如果补交2013年8月-11月四个月的社保一共要缴多少钱?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保,缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。
举例说明一下北京地区的养老保险,北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元,最低缴纳金额就是7706*40%*20%=
616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
在北京地区,自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次,低档每个月缴
1030.96元,中档每个月缴
1357.87元,高档每个月缴
2011.25元。
2018-11-15 12:12:01
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根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2018-11-15 12:13:09
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社保如何征缴,  
1、养老保险费的征缴:用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%);劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费;分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。  
2、工伤保险费的征缴:按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率,用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。  
3、失业保险费的征缴:本市按照工资总额的3%征缴失业保险费,其中企业缴纳2%,个人缴纳1%。农民合同制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。  
4、医疗保险费的征缴:医疗保险费的征缴比例另行制定。  
5、生育保险费的征缴:女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的
0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者,以社会人均工资为社会保险费征集基数。
2018-11-15 12:34:36
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