在原企业为有害工种,2004年与原企业解除劳动合同。能不能在45岁以有害工种身份进入社保?

更新时间:2018-11-15 07:06:18人浏览
问题描述:
您好!本人女性,在原企业为有害工种,2004年与原企业解除劳动合同。有害工龄12年。2004-2009年身份为自由职业,自己缴纳社会保险金6年。2010年进入现在的工作单位,并将社会保险一并转入现企业。但是现工作单位没有设立的有害工种。请问律师:我能不能在45岁以有害工种身份进入社保?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社会保险需要根据个人需求而定,如果是自己购买,可以到当地劳动资源和社会保障部门咨询了解,比如个人在上海办理居住证需要三个必要条件:


1.本科或以上学历


2.工作单位注册资金100w或以上


3.上海固定住所(自购,租赁或寄宿)

换单位的话要到人事局的人才交流中心办理单位变更手续,同时新的单位需同样要满足办理居住证的条件,(否则不能继续缴社保)然后继续由新单位帮你缴金.

办理居住证后单位必须帮你交社保三金(失业金,医疗金,养老金),公积金可以不交(法定要缴,不过事实上公积金的强制程度没有社保来的严格,相关部门也不大过问).

知识延伸:

社会保险与商业保险的主要区别

区别1

实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;

区别2

实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;

区别3

实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;

区别4

保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。

2018-11-15 06:51:12
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你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。  《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
2018-11-15 06:58:46
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你好,有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属于有毒有害工种。有毒有害及剧毒化学品工作,还有高温、高空、射线、粉尘、特种焊接等等工种,但是不是你我讲了就算的,而是要单位申报,社保局批准认定、单位定期发给补偿(比如营养菜、牛奶和货币补助等)和员工享受定期的休养。
这样才是特殊工种了,并记录在社保局的电脑档案里。
2018-11-15 07:06:18
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