3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助149443人 · 响应时间 平均2分钟内
九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。
大家可以参照《工伤保险条例》等有关规定进行计算
大家可以参照《工伤保险条例》等有关规定进行计算
2021-08-30 13:17:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据具体案情判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤工伤九级应该赔多少
职工在工作的时候是很可能发生意外,造成人身损害的,这时候就需要进行工伤鉴定才能确定赔偿。那么在工地上受伤工伤九级应该赔多少?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相
工伤认定办法
人浏览
若有缴纳工伤保险的,若可获得一次性伤残补助金工伤待遇,则从工伤保险基金中支付。即人力资源和社会保障局负责支付。法律依据:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级单位需赔多少
劳动者如果因为工作原因受伤了,是可以申请工伤鉴定的,在鉴定完之后,根据鉴定的等级结果,可以确定相关的赔偿标准,那么工伤九级单位需赔多少?下面法律快车小编为大家详
工伤赔偿
人浏览
按照《工伤保险条例》第37条的规定补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据具体情况计算的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要当面具体计算,看个人情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:八级工伤的赔偿金额要根据具体情形来确定,一般包括医疗费、护理费、交通费和伤残补助等赔偿,其中八级工伤的一次性伤残补助金为十一个月的本人工资。此外,还有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外,用人单位一般需要支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要根据具体情况计算,每个人情况不同会有区别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和伤残津贴。其中,五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动部门鉴定的工伤伤残等级确定赔偿数额..
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询