今年8月4号离职的,说帮我把八月份的保险交了,合理合法吗?

更新时间:2018-11-15 01:41:10人浏览
问题描述:
我在单位工作了五年,今年8月4号离职的,现在公司在我七月份工资扣了一千多,说帮我把八月份的保险交了,合理合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。
办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。
2018-11-15 01:31:05
保险纠纷律师团队 咨询我
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若用人单位随意克扣员工的工资,劳动者可以先行与其协商,由公司给出克扣工资的理由,如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话,可以申请法律途径。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2018-11-15 01:40:00
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已帮助144726人 · 响应时间 平均4分钟内
员工从单位离职的,就其社保而言,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
2018-11-15 01:41:10
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