请问包工头拿着农民工的工资跑了，包工头说等劳动纠纷处理完后，农民工又该通过什么法律法规维护自己的权益？
更新时间：2018-11-14 18:26:12人浏览
问题描述：
你好，请问包工头拿着农民工的工资跑了，农民工报案两次派出所没有去追，后来农民工找到包工头并将其绑手送至派出所，绑手时间没有超过一个小时，送去派出所之后，公安部门让农民工通过劳动局处理劳动纠纷，并已经在处理中。包工头说等劳动纠纷处理完后，要告农民工绑他，他会以什么罪名状告农民工，农民工又该通过什么法律法规维护自己的权益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105988人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷或劳动争议，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2018-11-14 18:06:41
咨询我
已帮助156577人 · 响应时间 平均1分钟内
应当找发包给包工头的那家单位要工资；劳动和社会保障部劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。
2018-11-14 18:12:59
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117015人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，劳动纠纷分很多种。以下面为例：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2018-11-14 18:26:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工如何讨薪维权？
老板拖欠员工工资是常见的事情，农民工也经常被拖欠工资，他们认为农民工不懂得维权，也不会使用法律手段，只能被克扣却不敢声张，这也造就了大量农民工的权益得不到保障，
工资福利
人浏览
你好！可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工受雇于包工头，能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系 范占果
[基本案情]2006年10月2日，甲公司（施工单位）与某宾馆订立《装饰工程施工合同》，约定：甲公司承包某宾馆12层客房、走道室内装修工程，承包方式包工包料，施工
事实劳动关系
人浏览
可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
维护职工（农民工）合法权益做好劳动争议调解工作
随着改革开放政策的不断完善和社会主义市场经济体制的建立，职工队伍发生了巨大变化。大量进城务工人员成为职工队伍重要组成部分。企业职工队伍形成相对稳定和合理流动两大
劳动争议处理
人浏览
如果是给用人单位工作，用人单位未在与劳动者约定的日期支付工资，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，号码12333。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
“包工头”跑了 农民工向谁要工资？
“我们干了两个月的活，还没领工钱，老板就找不到了……”25日，在宜阳打工的郭先生致电本报热线66778866求助。郭先生称，7月25日，他和十几个工友经人介绍跟
劳动法动态
人浏览
跑掉的包工头触犯拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工地老板拖欠工程款的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工受雇于包工头，能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系
[基本案情]2006年10月2日，甲公司（施工单位）与某宾馆订立《装饰工程施工合同》，约定：甲公司承包某宾馆12层客房、走道室内装修工程，承包方式包工包料，施工
经济仲裁论文
人浏览
工资是雇主或者用人单位按照法律规定或者与员工约定的方式支付的，可是，实际生活中很多公司会违反法律规定不及时发放足额的工资给员工，那么，针对这种情形的，员工们该怎
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑法修正案八在刑法第二百七十六条后增加一条即恶意欠薪罪，作为第二百七十六条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
