3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85373人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不发工资一般不可以直接告老板,而是要告老板作为股东的公司,这是因为劳动者是和公司之间建立劳动关系的。但有下列情况之一的,可以追加老板作为被告。
一、股东出资瑕疵的。
二、滥用公司独立人格的。
三、转移、隐匿、侵占公司财产的。
四、不履行清算义务的
一、股东出资瑕疵的。
二、滥用公司独立人格的。
三、转移、隐匿、侵占公司财产的。
四、不履行清算义务的
2021-08-27 05:37:36
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131407人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-08-27 06:03:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以提起诉讼或申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股东不上班工资怎么算
公司的股东,就是作为公司资本的出资人,是属于公司的拥有者。所占股份数额最大的股东,一般就是作为公司的董事长。那么如果公司股东不上班的话,这个工资怎么算呢?下面法
股东权益
人浏览
公司股东不上班工资怎么计算
公司股东不上班是没有工资的,股东可以根据股东所享有的分红权对公司赚取的利润进行分配。但是不可以不上班还给自己发工资,这种行为是错误的。更多关于公司股东不上班工资
股东权益
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签合同员工可讨双倍工资
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》,会给劳动者权益维护带来哪些利好呢?昨日晨报请劳动专家对相关法律条文进行了解读,并就其近期处理的用工投诉和仲裁案件进行了
劳动合同订立
人浏览
协商不成建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询