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按工作年限计算，根据相关法律规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-08 22:05:05
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