我是厨师,中午2点下班,我大约2点半去,刚到家不久。上司打电话叫我炒菜,我着火了,后来也去了,炒完了,我告诉上司,以后不要叫我。我已经下班了,这样矛盾了。然后上司说下午我不来,工资一点也不给。我想问一

更新时间:2021-08-25 21:24:02人浏览
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我是厨师,中午2点下班,我大约2点半去,刚到家不久。上司打电话叫我炒菜,我着火了,后来也去了,炒完了,我告诉上司,以后不要叫我。我已经下班了,这样矛盾了。然后上司说下午我不来,工资一点也不给。我想问一下,能给我全部工资吗?5月,加上本月的11日。我是厨师,中午2点下班,我大约2点半去,刚到家不久。上司打电话叫我炒菜,我着火了,后来也去了,炒完了,我告诉上司,以后不要叫我。我已经下班了,这样矛盾了。然后上司说下午我不来,工资一点也不给。我想问一
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劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
(三)安排加班不支付加班费的;  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。  我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2021-08-25 21:05:20
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劳动关系解除之后,公司无需向你支付工资,如果发错了的确应该退款,但是你可以考虑一下公司有不有应该给你,而没有给你的款项,比如说年休假工资高温补贴,经济补偿或赔偿等等
2021-08-25 21:09:03
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按照法律是工作满一年给一个月,工作超过六个月不满1年的,按一年算。解除劳动合同需要一定条件,否则有惩罚性赔偿
2021-08-25 21:24:02
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