试用期结束后工资上涨了20%，转行后一年内不支付业绩工资是合法的，可以投诉或申请劳动仲裁吗？
更新时间：2021-08-25 19:48:16人浏览
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对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合同期限内，此时双方形成劳动合同关系，劳动者可以要求支付工资，如果试用期不给工资的，可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁
2021-08-25 19:22:33
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已帮助162374人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-25 19:48:16
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