上司拖欠工资后申请劳动仲裁,员工代表和相关人员未通知,部分员工超过申请强制执行期限怎么办?

更新时间:2023-04-08 23:44:33人浏览
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上司拖欠工资后申请劳动仲裁,员工代表和相关人员未通知,部分员工超过申请强制执行期限怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
2021-08-25 18:55:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175597人 · 响应时间 平均4分钟内
要自己申请劳动仲裁的
2021-08-25 18:59:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163609人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,有权申请劳动仲裁,建议收集好公司无故拖欠工人工资的证据
2021-08-25 19:22:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助164382人 · 响应时间 平均2分钟内
公司拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置,最后可以向法院起诉,法院判决用人单位支付工资,但是单位仍不支付的,劳动者可以申请强制执行。
2023-04-08 23:44:33
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