你好:在企业工作中25年了，08年读过舍弃缴个人社保，现转岗必须 缴个人社保。能否规定在上职位时赔偿？规定企业赔偿时，企业说应缴的个人社保的钱已发每个月的薪水里了？那样合理合法吗？是不是劳动仲裁？感谢
更新时间：2023-04-08 23:46:59人浏览
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法律分析：可以以用人单位没有为劳动者缴纳社保为由向用人单位提出立即解除劳动关系，依法要求用人单位按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。另外，可以向当地的社保部门投诉，要求用人单位补缴社保。
2023-04-08 23:46:59
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