使用者因工作不能胜任而接触劳动关系，工作年数为4年，应该要求多少补偿？月平均进入4500。
更新时间：2023-04-08 23:57:05人浏览
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使用者因工作不能胜任而接触劳动关系，工作年数为4年，应该要求多少补偿？月平均进入4500。
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法律分析：可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-08 23:57:05
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