转行造成损失,但转行没有转行任命书,只是口头转行,需要承担损失吗?
更新时间:2023-04-08 23:58:20人浏览
问题描述:
转行造成损失,但转行没有转行任命书,只是口头转行,需要承担损失吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助86243人 · 响应时间 平均4分钟内
可以协商一致变更,建议就变更事项,签订补充协议予以明确约定。根据法律规定当事人协商一致,可以变更合同。
2023-04-08 23:58:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,建议您和对方进行沟通处理,进行股权转让。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股东不得撤股,但可以转让股份。股东是否可以查账,需要看公司章程的规定。所以股东只能够依照法律规定进行股权转让,而且在一般情况下,如果股东转让股权,其他股东在相同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、一般没有本人签字的股权转让协议是无效的,因为没有签字就表示其没有同意转让。2、但是有一种情况是,如果你本人授权委托他人的,对方有理由相信是你授权委托的代理人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。
用人担任具有一定的合理用人权,对用人单位安排转岗的,除非具有及特殊情况或者明显存有侮辱等性质的,员工原则上应当接受。根据你提出的问题,应该是当时双方经过
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司具有独立承担民事责任的资格,一般来说都公司应当以公司财产对外承担责任。其次,个人独资公司,个人股东应当依法对公司债务承担连带。第三,公司股东虚假出资或者抽逃
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有罚款权利。如故意或重大过失导致损失,单位有权要求员工赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《名称预先核准通知书》原件(不使用名称的不用提交);2、个体工商户设立登记申请书(到工商登记机关领取并按要求填写);3、申请人身份证复印件(两面粘贴于个体工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产,是指对公司因不能清偿到期债务,由债权人或者由债务人向人民法院申请破产还债。公司破产成立的条件有两层意义:一、公司不能清偿债务,指公司在经营中陷入困境,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国公司法第191条和第192条及有关法律法规的规定,清算主体应是企业的股东或具有股东性质的开办单位、上级主管部门,具体而言:非公司制国有企业的清算主体是其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询