我在酒店洗碗受伤了。酒店和我没有劳动合同。我该怎么办?

更新时间:2021-08-25 16:07:26人浏览
问题描述:
我在酒店洗碗受伤了。酒店和我没有劳动合同。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83306人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
2021-08-25 15:41:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助72635人 · 响应时间 平均4分钟内
如果你有证据证明你们之间存在劳动关系,那么直接去申请认定工伤就行,如果你没有证据证明你们之间存在劳动关系那么得先到当地的劳动仲裁委员会申请确认劳动关系确认之后再去申请认定工伤
2021-08-25 15:46:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79117人 · 响应时间 平均1分钟内
建议到当地劳动监察大队投诉维权
2021-08-25 16:07:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同企业不给员工怎么办
劳动合同企业不给员工怎么办
劳动合同企业不给员工,员工可以请求劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。也可以以未签劳动合同为由提
合同纠纷
次播放
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店顾客在酒店意外摔倒责任如何判定
酒店顾客在酒店意外摔倒责任如何判定
酒店顾客在酒店意外摔倒责任根据以下情形判定:1、如果是因为酒店的设施等不安全导致的,酒店需要承担相应的责任。2、如果是客
损害赔偿
人浏览
劳动者讨薪有合同的,可携带相关证据向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私企劳动合同入档案吗?
私企劳动合同入档案吗?
劳动合同是工作经历的重要见证资料,当然应放入档案,妥善保管,劳动合同一般是要存入人事档案的,是由单位保管的,跟随个人的工
劳动纠纷
人浏览
劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果.员工提出离
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同拖欠工资怎么办?
没有劳动合同拖欠工资怎么办?
没有劳动合同,公司还拖欠工资的,员工可以要求从用工之日起的第二个月到工作的一年内,每月的双倍工资。而对于拖欠工资的行为,
劳动纠纷
人浏览
"您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下: 1、《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒签劳动合同该怎么办?
员工拒签劳动合同该怎么办?
员工拒签劳动合同的,单位可以以书面通知的方式要求与员工订立劳动合同。如果员工仍拒绝订立合同的,则单位可以解除劳动关系,并
劳动纠纷
人浏览
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店服务员“冷落”劳动合同
酒店服务员“冷落”劳动合同
本报济南讯11月3日,记者采访了济南几家不同档次的酒店后发现,酒店与服务人员签订劳动合同及缴纳保险的很少。而根据劳动合同法的规定,无论用工长短都必须签订劳动合同
劳动合同纠纷
人浏览
一,补偿金按劳动者签订劳动合同直到解除劳动合同时止,每满一年发放一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳劳者支付半个月工资的标准来补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里受伤了怎么赔偿没有劳动合同
在厂里受伤了怎么赔偿没有劳动合同
在厂里受伤了且因未签劳动合同而未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在酒店被误伤,酒店应当赔偿吗?
在酒店被误伤,酒店应当赔偿吗?
刘某在一酒店大厅就餐,期间,邻座有几个人发生争吵,厮打时把刘某误伤,酒店劝阻无效报警时,行为人都跑了。刘某要求酒店赔偿。因为根据《消费者权益保护法》的规定消费者
食品质量
人浏览
饭店(餐厅)卫生标准
饭店(餐厅)卫生标准
【发布单位】【发布文号】【发布日期】【生效日期】【效力】【备注】1.主题内容与适用范围本标准规定了饭馆(餐厅)的微小气候、空气质量、通内等卫生标准,并提出有关规
食品安全法规
人浏览
据您所述,需根据实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为的,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店销售合同
酒店销售合同
甲方:乙方:xx大酒店(以下简称甲方xx。曾成功接待过许多中外知名人士,能为您提供满意的吃、
销售合同知识
人浏览
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询