我觉得问一问大家企业高溫最大的地区60度上下，应该是户外工作，可是高温津贴每个月仅有50块钱有效吗每个月仅有50块钱有效吗？我觉得问一问大家企业高溫最大的地区60度上下，应该是户外工作，可是高温津贴每
更新时间：2021-08-25 15:27:02人浏览
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我觉得问一问大家企业高溫最大的地区60度上下，应该是户外工作，可是高温津贴每个月仅有50块钱有效吗每个月仅有50块钱有效吗？我觉得问一问大家企业高溫最大的地区60度上下，应该是户外工作，可是高温津贴每个月仅有50块钱有效吗？我觉得问一问大家企业高溫最大的地区60度上下，应该是户外工作，可是高温津贴每个月仅有50块钱有效吗每个月仅有50块钱有效吗？我觉得问一问大家企业高溫最大的地区60度上下，应该是户外工作，可是高温津贴每
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6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位应按月向劳动者发放高温津贴。广东高温津贴标准为每人每月150元;如需按天数折算的，则按每人每天
6.9元计算。
6.9元计算。
省人社厅强调，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但需要注意的是，提供的清凉饮料不能抵高温津贴。
省人社厅表示，若有用人单位拒不发放高温津贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，给予补发，逾期未改正的，将处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，劳动者也可以通过争议处理程序解决。
相关法律知识：
广东省高温津贴标准为每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天
6.9元计算。
用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴;5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴。
当月折算后的高温津贴标准高于政府有关部门规定的月高温津贴标准的，用人单位可按政府有关部门规定的月高温津贴标准发放。
2021-08-25 14:59:42
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夏季高温补贴可以进行高温费税前扣除。企业按此标准支付的高温津贴，可按规定在税前扣除
2021-08-25 15:06:08
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劳动者在法定工作时间内，并且是高温环境下履行正常劳动义务，用人单位应支付其工资报酬，即高温津贴。高温津贴的防范具有强制性，故而属于工资的一部分
2021-08-25 15:27:02
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