3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143338人 · 响应时间 平均5分钟内
事业单位实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行停薪留职。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定,受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作。
因此现在事业单位不能办理停薪留职
因此现在事业单位不能办理停薪留职
2021-08-25 13:09:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,贷款建议到银行办理,以免自己的权益受到损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干部编制与工人编制退休年龄是否一样
我们都知道,世界上不可能有完全一模一样的职业干着完全一模一样的事情。所以这就是特别大的区别。如果有区别的话,那么退休年龄是否是一样的?特别是关于职位和性别方面不
聘用合同
人浏览
“停薪留职”期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系,企业应当为其缴纳养老保险费。以职工“停薪留职”为由,不缴纳养老保险费是不对的。所谓“停薪留职”,实际上是劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办公司营业执照步骤:1、查重名,查询是否有重名的企业(汉语拼音相同也算重名);2、提供房产证明或房屋租赁协议(房产证明一定是真实的,因税务部门要上门核查后才办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位关于停薪留职:停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与医院协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的情况,可以请假并享受相关待遇,也可办理停薪留职
可以拿到抚恤金等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你上述情况,可以申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、不受劳动法保护,受国家人事政策调整;
2、医院作为独立法人单位有用人权利,其同意后卫生局扣压档案不放违反国家政策,应为你办理人事调动手续;
3、建议尽量
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是申请劳动仲裁为好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板拖欠工资可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉,请求人民法院依法发出支付令。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》,即使是无工资的三天试用期,你作为劳动者依然有权利获得相应的工资。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学校因为高三学生暑假不补课而拒收该学生是违法的。
学校不能强制学生参加暑假补课,学生有自主决定是否参加的权利。教育应当遵循自愿和平等的原则。
根据相关法律法规,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日上课不算违法。法定节假日上课不算违法,但是上课属于违规;学生也是中华人民共和国的公民,可以维护自己的权利以及义务,可以向当地教育机构就行投诉。法定节假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询