98年因盗窃被企业开除解雇现能50岁退休吗?开除前的工作年限是和以后的算连续工龄吗

更新时间:2021-08-25 11:51:37人浏览
问题描述:
98年因盗窃被企业开除解雇现能50岁退休吗?开除前的工作年限是和以后的算连续工龄
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间作为起始时间
2021-08-25 11:34:16
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根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。
开除是单位对职工的最高行政处分
2021-08-25 11:39:23
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-08-25 11:51:37
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