我想辞掉工厂，该怎么办我在工厂工作了三年。
更新时间：2021-08-25 11:28:28人浏览
问题描述：
我想辞掉工厂，该怎么办我在工厂工作了三年。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116974人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。
2021-08-25 11:02:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157105人 · 响应时间 平均3分钟内
一种情况，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况，劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是仲裁诉讼
根据其情况确定是协商还是仲裁诉讼
2021-08-25 11:10:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私企辞退员工该怎么办
在劳动法中，如果劳动者和用人单位有正式的劳动合同，用人单位是不得随意辞退员工的，否则需要承担一定法律责任，那私企辞退员工该怎么办？解除劳动合同有补偿或赔偿吗？什
解除劳动合同
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私企辞退员工怎么办
由于劳动者在劳动关系中处于弱势地位，我国劳动法因此规定了用人单位不得随意辞退员工，那如果私企辞退员工怎么办？劳动法辞退员工补偿标准是怎样的？公司辞退员工条件有哪
解除劳动合同
人浏览
公司不给员工安排工作怎么办
公司不给员工安排工作怎么办您好，我在单位3年了，去年11月与单位的新签的一年合同未到期，领导不给安排工作，一打电话就让我在家再待两天，已经一个多月了，公司就是不
劳动关系争议
人浏览
你好，工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”如未提前通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你可以申请劳动仲裁维护蜘自己的合法权利。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商处理，协商不成要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题解答如下：
没有签订劳动合同，劳动单位有明显过错，可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金，如果能证明存在加班事实，可以要求支付加班费。如需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：仲裁委自接到仲裁申请材料后5个工作日内决定是否受理，电话通知你去领取受理通知书、开庭通知或者不予受理决定书等法律文书。如果仲裁委没有及时通知，那可能就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保卡交易密码忘了可以自己更改。持卡人可通过社保局热线、定点医疗机构、社保卡信息网等多种途径进行密码修改。从法律角度看，医保卡作为个人医疗保障的重要凭证，其密码
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以尝试与学校沟通，申请复学。但需注意，如果学籍已被注销，可能无法恢复。若沟通无果或学籍问题严重，建议寻求专业法律帮助。从法律角度看，学生被劝退后是否有权回原学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定，工作就应获得报酬。如果餐饮店不发暑假工工资，属于违法行为。若不及时处理，员工可能面临经济损失，店家也可能受到法律制裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
